Από την 1η Μαρτίου 2025, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται στους τομείς του τουρισμού και της εστίασης, μετά την ολοκλήρωση μιας πιλοτικής φάσης. Το μέτρο, το οποίο ήδη εφαρμόζεται σε κλάδους όπως οι τράπεζες, τα σούπερ μάρκετ, οι ασφαλιστικές εταιρίες και η βιομηχανία, επηρεάζει περίπου 1,5 εκατομμύρια εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα. Ο βασικός στόχος της Ψηφιακής Κάρτας είναι να καταγράφει με ακρίβεια τις ώρες εργασίας, να εξασφαλίζει τις πλήρεις απολαβές για κάθε ώρα εργασίας, και να περιορίσει την αδήλωτη εργασία, τη φοροδιαφυγή και τις παράνομες υπερβάσεις του ωραρίου. Σημαντική αύξηση στις καταγεγραμμένες υπερωρίες παρατηρείται στους κλάδους που εφαρμόζεται το μέτρο, με τις ώρες υπερωριών να αυξάνονται σε τομείς όπως τα σούπερ μάρκετ, οι τράπεζες, οι εταιρίες security και η βιομηχανία. Στο πλαίσιο αυτό, το Υπουργείο Εργασίας εξετάζει τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών για υπερωρίες, νυχτερινά και αργίες. Οι ξενοδόχοι, μέσω της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων (ΠΟΞ), αντιδρούν στην εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Σε επιστολή προς την υπουργό Εργασίας, επισημαίνουν προβλήματα που προκύπτουν από την εγκύκλιο εφαρμογής της, καθώς και περιπτώσεις όπου η χρήση της έρχεται σε αντίθεση με την ισχύουσα νομοθεσία.
Επίσημα από την 1η Μαρτίου η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας στον τουρισμό
